Revizor blog

Rew - Est d.o.o.

Mjesec: Septembar 2018.

INTERNE OCJENE KONTROLE KVALITETA

Kontrola

Standardi interne revizije nameću obavezu glavnom internom revizoru/ rukovodiocu/direktoru  Odjela interne revizije,  za pripremu i održavanju programa osiguranja i unapređenja  kvaliteta u internoj reviziji (POUK), a koji obuhvata eksterne i interne ocjene.

Interne  ocjene obuhvataju kontinuirani nadzor nad aktivnošću interne revizije, sa periodičnim ocjenjivanjem.Ove interne ocjene  treba da vrše zaposleni u internoj reviziji uz nadzor izvršnog rukovodioca revizije/ direktora. Nedostatak nezavisnosti se mora objaviti.Izvršni rukovodilac/direktor revizije treba da odabere internog ocjenjivača ili ocjenjivače i pruži im podršku na način  koji obezbjeđuje najviši  mogući nivo objektivnosti.

Interne ocjene moraju obuhvatiti:

  • Kontinuirani nadzor – supervizija pojedinačnih revizija i projekata
  • Periodično samoocjenjivanje interne kontrole kvaliteta ili ocjene zaposlenih u Odjelu interne revizije koji u  dovoljnoj mjeri poznaju prakse interne revizije

Continue reading



RADIONICA NA TEMU: „PROCES OBAVLJANJA INTERNE REVIZIJE – PRAKTIČNI PRIMJERI“

Radionica Sarajevo

Udruženje internih revizora u BiH, priznato kao INSTITUT INTERNIH REVIZORA U BIH kod IIA Global je organiziralo radionicu na temu: „Proces obavljanja interne revizije sa praktičnim primjerima“. Radionica je namijenjena učesnicima koji su u postupku sticanja zvanja „ ovlašteni interni revizor „ kao i internim revizorima koji već obavljaju poslove u struci, kao i svim ostalim zainteresiranim učesnicima.

Učesnici radionice – oko 50 – su imali priliku kroz praktične primjere saznati više o obavljanju interne revizije na terenu.Potpredsjednica udruženja , Alma Delić je u svom izlaganju napomenula važnost i korist koju učesnici imaju od ovakvih radionica.

Radionica je podijeljena u četiri faze:
1. Planiranje interne revizije na nivou jedinice i na nivou pojedinačne revizije;
2. Provođenje angažmana ( terenski rad);
3. Izvještavanje o obavljenom poslu;
4. Praćenje napretka provođenja preporuka;

Radionice se redovno organiziraju svake godine od strane Udruženja/ Instituta, ali sam ove godine imala priliku da aktivno učestvujem i prenesem kolegama neka lična iskustva u ovoj oblasti.
Posebno su me oduševile tri stvari:
– Da su se kolege aktivno uključili u rad i postavljali pitanja bez ustručavanja, što znači da su me dobro prihvatili,
– Da sam mogla dati odgovore na postavljena pitanja bez straha da bih mogla pogriješiti, i
– Da je radionica ocjenjena kao uspješna .

Zahvaljujem se organizatoru koji mi je ukazao povjerenje i pružio priliku da podijelim svoja praktična iskustva sa kolegama u ovako zahtjevnoj struci.