Radna dozvola za stranca predstavlja dokument kojim se omobućava plaćeni rad strancu kod domaćih fizičkih i pravnih osoba u skladu sa zakonskim propisima.
Stranac sa radnom dozvolom ima ista prava, obaveze i odgovornosti po osnovu rada kao i državljanin BiH
Radnu dozvolu izdaje Služba za zapošljavanje u skladu sa zakonskim propisima o zapošljavanju stranaca
Radna dozvola se izdaje za određenu vrstu poslova sa rokom važenja od jedne godine
Poslodavac može zaključiti ugovor o radu sa strancem tek kad se strancu odobri privremenu boravak odnosno Stranac ne može početi raditi u FbiH na osnovu radne dozvole sve dok mu se ne odobri privremeni boravak.
Zahtjev za izdavanje radne dozvole podnosi se na obrascu OZ1, koji se može preuzeti na web stranicu Zavoda za zapošljavanje – obrazac OZ 1
Zahtjev za produženje radne dozvole se podnosi na obrascu OZ2 – obrazac OZ 2
Ove obrasce popunjava poslodavac koji namjerava zaključiti ugovor o radu sa strancem
Zahtjev se podnosi Službi za zapošljavanje prema sjedištu poslodavca, i na zahtjevu je navedeno koja je domumentacija potreban u prilogu
Radna dozvola stranim ulagačima i osobama ovlaštenim za zastupanje poslodavca i obrtnicima
U slučaju kada zahtjev za izdavanje radne dozvole podnose sljedeći:
- Strani ulagači (osnivači preduzeća)
- Osobe ovlaštene za zastupanje poslodavca (direktori, zamjenici direktora, prokuristi)
- Osobe registrirane za obavljanje samostalne djelatnosti – obrta,
Za njih je postupak izdavanja radne dozvole drugačiji i postupak oko izdavanje radne dozvole se završava za 15 dana od uobičajene procedure. Osobe ovlaštene za zastupanje i obrtnici stranci su oslobođeni obaveze nostrifikacije diplome, samo su dužni priložiti ovjeren prevod diplome o završenom školovanju.
Prestanak važenja radne dozvole
Radna dozvola prestaje da važi u sljedećim slučajevima:
- Istekom roka na koji je izdat
- Prestankom radnog odnosa
- Prestankom, otkazom ili neodobravanjem privremenog boravka u BiH
- Oduzimanjem radne dozvole u slučaju izvršenja krivičnog djela
- Iz drugih razloga predviđenih propisima koji uređuju zapošljavanje stranaca.
Nadzor nad radom stranaca vrši Federalna uprava za inspekcijske poslove.
Ukoliko nadležni organ inspekcije rada utvrdi da stranac nema radnu dozvolu izdanu u skladu sa Zakonom o zapošljavanju stranaca FbiH ili da ne ispunjava druge propisane uvjete za rad, izdat će zabranu za rad strancu.
U slučaju da inspekcija rada zabrani rad strancu, obavještava Službu, Kantonalno ministarstvo unutrašnjih poslova i Službu za poslove sa strancima.
Komentariši